Uit eigen ervaring
In 2018 zaten Geert en Sjoerd, eigenaars van IBEO, met een probleem. Hun boekhoudkantoor groeide zo snel, dat ze daar in Nederland niet tegenaan konden werven. Ze vonden een oplossing voor hun personeelsprobleem in Belgrado.
Becky zoekt en vindt kundige, toegewijde en gemotiveerde finance-professionals. Niet in India of de Filipijnen, maar in Belgrado: de verrassend bijdetijdse, Europese hoofdstad van Servië.
In 2018 zaten Geert en Sjoerd, eigenaars van IBEO, met een probleem. Hun boekhoudkantoor groeide zo snel, dat ze daar in Nederland niet tegenaan konden werven. Ze vonden een oplossing voor hun personeelsprobleem in Belgrado.
Cultuur mocht geen barrière zijn, daarom zochten Geert en Sjoerd het niet te ver weg. ‘Belgrado heeft ongeveer dezelfde cultuur als Nederland,’ legt Sjoerd uit. ‘Daarnaast vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zelfstandig kunnen werken, dus het taal- en opleidingsniveau moest hoog zijn.’
Wat wil het toeval? In Belgrado is de situatie net andersom: er zijn veel afgestudeerden en weinig finance-banen. Geert: ‘Afgestudeerde finance-talenten werken graag voor een EU-bedrijf. In Servië zijn accountancykantoren vrij ouderwets en extreem hiërarchisch. Bij een Nederlands bedrijf hebben ze meer inspraak en is de cultuur informeler. We halen daardoor veel mensen weg bij de Big Four in Belgrado.’
Sjoerd en Geert begonnen met één teamlid in Belgrado, in de veronderstelling dat zij hem het simpele werk konden laten doen. Al snel bleek dat de finance-professionals daar veel méér konden. Geert: ‘Deze oplossing beviel zo goed, dat we inmiddels elf mensen daar voor ons aan het werk hebben. Al snel besloten we deze unieke vondst te delen met andere kantoren die tegen hetzelfde probleem aanlopen. We vinden inmiddels talent voor bedrijven in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Engeland.’
“Srdjan en Milica zijn ontzettend fijne collega’s. Ze vinden niets te moeilijk of juist te makkelijk. Ze komen af en toe hier en wij zijn een keer in Belgrado geweest. We hebben veel online contact en merken eigenlijk nauwelijks dat ze niet hier zitten.”
“De afstand Amsterdam-Belgrado is in de praktijk geen enkele belemmering voor een soepele samenwerking. De teamleden gebruiken apps om stukken te vertalen naar het Engels. Ze kunnen inloggen op ons IT-platform en werken dan op onze servers.”